13th Leadership MeetUp: Red and blue make purple
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E-mail: events-banking@msg.group
Phone: +49 721 6674 1880
Price
Free
Location
Online
Type
Workshop
Time
08:30
Duration
1.5 hours
Registration deadline
16.01.2026
Your speakers

Verena Ambros
Department Manager

Ramon Frank
Geschäftsbereichsleitung

Susanne Gansweid
Abteilungsleiterin

Conny Dethloff
Leiter Organisation
This event will focus on the interplay between leadership and mental health. We will discuss how managers can enable real change through their attitude, actions and structural design, and how they can work with their teams to create a resilient, healthy work culture.
Join us for these two presentations:
From intention to responsibility: Mental health – a luxury problem or a management task? How leadership for the soul can make a difference
Susanne Gansweid | Head of Department | msg for automotive
Mental health is no longer a nice-to-have or a personal luxury. As managers, we have a special responsibility in this regard. In this keynote speech, we will explore why individual measures such as fruit baskets are not enough and how we can enable real change through our attitude, actions and the design of structures. We will highlight how leadership creates orientation and resilience, why prevention and early intervention are crucial, and how we can work together to establish a healthy work culture. Let’s move together from good intentions to active responsibility – for ourselves and our teams.
Leading and following – it takes two to play the game.
Conny Dethloff | Managing Partner | Ordo Novus GbR
Conny Dethloff examines the phenomenon of leadership from the perspective of sociological systems theory. While leadership is often mistakenly attributed to a single person, he focuses on the interaction and underlying processes between people. His reflections are based on many years of experience in leadership positions since 2008. From these insights, he derives his personal leadership principles and invites us to rethink leadership.

Verena Ambros
leitet eine Abteilung im Geschäftsbereich Banking Digital Services der Sparkassen‑Finanzgruppe bei msg for banking ag und gestaltet aktiv die Transformation von Organisationen in Zeiten tiefgreifender technologischer und kultureller Veränderungsprozesse. Als zertifizierte Stärkencoachin und systemische Coachin verbindet sie moderne Leadership‑Kompetenz mit einem klaren Verständnis dafür, wie Menschen, Teams und Strukturen erfolgreich in Zukunftsfähigkeit geführt werden. Ihr Anspruch: Potenziale sichtbar machen, Veränderungsfähigkeit stärken und eine Kultur etablieren, in der Transformation nachhaltig verankert wird.

Ramon Frank
ist Geschäftsbereichsleiter bei msg for banking und Ansprechpartner für alle Kunden der Sparkassenfinanzgruppe. Mit seinem Team steht er für Software Engineering, Sustainable Banking, Process Data Technologies und Application Management Services. In verschiedenen Führungspositionen war er in den letzten Jahren unter anderem im Business Development sowie in Organisations- und Change Projekten zur Entwicklung resilienter Organisationen aktiv.

Susanne Gansweid
ist Abteilungsleiterin der msg for automotive und verantwortet die Practice Group Automotive Consulting Solutions. Mit ihrer Erfahrung als Personalreferentin in der IT-, Automotive- und Baubranche bringt sie fundiertes Wissen in der Führung und Entwicklung von Teams mit. Als systemische Beraterin (DGSF) und zertifizierte Mentale Ersthelferin (MHFA) engagiert sie sich für die Förderung psychischer Gesundheit am Arbeitsplatz. Ihr Fokus liegt auf der Stärkung individueller Ressourcen und dem Aufbau resilienter Arbeitskulturen – insbesondere in Zeiten des Wandels.

Conny Dethloff
ist diplomierter Mathematiker und seit 1999 in der Wirtschaft tätig – bis 2011 als Unternehmensberater bei PwC und IBM, und dann bis 2020 als Führungskraft im Bereich Business Intelligence bei OTTO. Von 2020 bis 2025 war er erneut als Berater aktiv, unter anderem bei borisgloger consulting und emergize. Ab Mai 2025 ist er nun in zwei Rollen aktiv: als Leiter Organisation bei der OstseeSparkasse Rostock sowie als geschäftsführender Gesellschafter von Ordo Novus, einer Beratung für Führung und Organisationsdesign. Seine Leidenschaft gilt dem Gestalten organisationaler Umwelten, in denen Menschen ihre Fähigkeiten nutzenstiftend einbringen können und wollen.
This event will take place online. This means you can take part from the comfort of your computer. We use the video conferencing tool MS Teams for our online events. You can find more information on the technology in our FAQs.
The Leadership MeetUps are aimed exclusively at managers of all hierarchies and from all specialist areas of savings banks and cooperative banks as well as data centres (Atruvia/FI), preferably „ambassadors“ from both financial groups.
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